根据《温州医科大学附属眼视光医院(浙江省眼科医院)2026年公开招聘人员公告(第一批)》,经报名及资格初审,现分批次安排考试。
第三批次安排以下岗位:档案管理C19-26-21、会计C19-26-22、GCP项目管理C19-26-23、医务管理C19-26-24、行政管理C19-26-25。
其他岗位再行安排考试,敬请关注官网通知。
一、时间安排
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事项 |
时间 |
操作流程/集中地点 |
备注 |
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考试确认 |
即日起 -12月29日11:00 |
登录招聘系统-个人中心-投递记录,在报考岗位的“笔试安排”栏中确认是否参加 |
逾期未确认者,视为不参加考试,放弃考试。 |
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打印准考证 |
1月6日00:00起 |
登录招聘系统-个人中心-准考证打印,自行打印后凭证参加考试 |
打印准考证前需完成确认参加考试 |
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笔试 |
1月10日9:30-11:00 |
温州医科大学学院路校区综合楼相关教室,具体见准考证 地址:温州市学院西路270号,可用高德地图搜索“温州医科大学(学院路校区)附属第二医院综合楼”到达 |
可提前30分钟入场验证;开考30分钟后,迟到应聘人员不得进入考场。 |
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专业面试 |
1月11日8:30-14:00 (结束时间以实际为准) |
温州总院2号楼5楼报告厅 地址:温州市学院西路270号 |
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综合面试 |
1月11日18:00-24:00 (具体时间以后续通知为准) |
温州总院2号楼20楼会议室 地址:温州市学院西路270号 |
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招聘系统网址:https://talents.wzeye.cn/。以上安排或视情况调整,应聘人员注意关注多渠道通知信息。
二、笔试
笔试主要内容为相关岗位综合性专业知识(不指定具体参考书籍或资料)。笔试采取闭卷方式,考试时间为1.5小时。超过开考时间30分钟或缺席者,作缺考处理。
各岗位根据笔试成绩从高到低,招聘人数10人以下的按1:8的比例、招聘人数10人及以上的按1:5的比例确定入围专业面试人员名单,笔试人数不足入围面试比例要求的岗位按实际人数参加面试。
三、纸质材料提交
在专业面试签到时,入围专业面试人员需提供以下纸质材料(按1至10顺序整理好)。下述材料中注明原件的,原件交由招聘单位留存至本次招聘完成;其他材料交复印件。材料用于资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任一环节发现人员资格不符合要求的,一经查实,一律取消报考资格。
1、个人简历,务必标明报考岗位(含岗位代码)。如涉及学术论文、科研课题等,需提供证明材料(论文首页、SCI论文收录证明、立项批文)。
2、 职称聘书、执业资格、获奖(荣誉)证书。
3、【应届毕业生】在校学习成绩单(原件)。
4、英语等级证书或成绩单。
5、身份证。
6、已获得的学历、学位证书,及相应证书的中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍/学历验证报告,留学回国人员提供教育部出具的境外学历学位认证报告或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关材料。
7、【应届毕业生(境内)】毕业生就业推荐表(原件)、就业协议书(原件)。
8、【有工作经历者】劳动合同、离职证明(目前尚在职者可离职后再补充)、社保缴纳证明(浙江省政务服务网可下载)等工作经历证明。
9、政审证明(原件)。境内在校学生由学校出具,在职职工由现工作单位、长期居住地所在社区出具,境外在校学生、未就业人员由户口所在地社区或街道出具,注明有无参加法轮功及其他邪教组织。
10、其他与岗位招聘条件相对应的证明材料,如住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训协议、相关工作经验证明等。
四、专业面试
专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力、履行岗位职责能力和团队融合潜力等。专业面试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定入围综合面试人员名单;专业面试成绩低于60分者或意见为不适合聘用的,不进入下一环节。
五、综合面试
综合面试主要测评应聘人员仪容仪态、专业知识与业务能力、语言表达与逻辑能力、应变与协调、综合素质与发展潜力等情况。综合面试成绩低于60分者或意见为不适合聘用的,不列入体检、考察对象。序号21-28岗位总成绩(小数点取后两位)按照笔试成绩*40%+专业面试成绩*30%+综合面试成绩*30%计算,根据总成绩从高到低以计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。
我院将继续坚持人岗适宜、人岗匹配的原则,如遇人岗不适宜现象,可适当减少录用名额,以进一步把好人才招聘考核关。
六、联系方式
电话:0577-88075571(温州总院方老师)E-mail:jobseye@126.com
地址:浙江省温州市鹿城区学院西路270号人力资源部(温州总院)
温州医科大学附属眼视光医院
2025年12月23日